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西安外服根据企业要求，制定招聘方案，确定招聘渠道、发布招聘信息，运用专业工具、确保招聘效果，总结招聘经验
派遣员工缺岗替补
服务期内，提供短期派遣人员离职、缺岗、不胜任替补
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与派遣人员建立劳动关系、管理员工档案，租赁人员培训，社保处理、薪酬福利管理、员工关系管理等常规人事服务
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