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委托招聘合同

委托招聘协议书

发布日期:2010年9月25日
 

甲 方:
乙 方:
甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料;
二、本次招聘岗位如下:(由甲方填写)

三、费用结算方式如下:
(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准见以下报价,本次委托招聘服务费总计人民币: 元整,最终以实际上岗人数结算。
人才类别: 每岗位推荐 成功费(元/人• 次)
普通岗位: 500元
主管及技术管理岗位 1000元
1、收取委托聘用职位佣金(分三次付款),签订合同时将收取佣金的 30% 作为寻访定金(将用于支付部分寻访费用)。
2、剩余 70% 佣金分二次支付,第一次 40% 在人才上岗一周内支付。对被录用的人选我们将有一个月的保证期,保证期内如某些原因离职或被辞退的,我们将就此职位迅速无偿提供其他参考人选,直至期满为止。
3、一个月保证期过后,双方的合约期满,支付剩余余额。

(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币2400元(大写:贰仟肆百元整),作为乙方的委托招聘前期运作费用。
(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人报到之日起5个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按对应岗位的收费金额的 40%,即人民币元 3600元 (大写:叁仟陆佰元整)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,在西安人才网、高新人才网、西安外企服务公司人才网上发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的招聘要求,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在 30个工作日内至少一个职位推荐3名基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则
(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起30天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方向乙方支付该岗位收费金额的30%,即人民币_(大写:贰仟肆百元整),如委托招聘不成功,乙方退回预付款。
八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同,录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。
九、甲方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。
十、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。
十一、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
十二、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决。
十三、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
十四、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。

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甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

经 办 人:________________ 经 办 人:________________

联系电话:_______________ 联系电话:________________

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